Kestävän kehityksen tavoitteet
Kestävän kehityksen tavoitteet
Kaikkien Yhdistyneiden Kansakuntien jäsenvaltioiden vuonna 2015 hyväksymä kestävän kehityksen toimintaohjelma 2030 tarjoaa yhteisen näkemyksen maailmanlaajuisesta kestävyydestä. Agendan 17 kestävän kehityksen tavoitetta ovat kehotus toimia maailmanlaajuisessa kumppanuudessa ja kaikkien valtioiden, järjestöjen, yksilöiden ja yritysten toimesta.
Nevel on sitoutunut tehostamaan kestävän kehityksen tavoitteiden täytäntöönpanoa. Ydinliiketoiminnassamme keskitymme erityisesti seuraaviin tavoitteisiin.
7 – Edullista ja puhdasta energiaa
Olemme sitoutuneeet hiilineutraaliin omaan energiantuotantoon vuoteen 2030 mennessä. Tuemme asiakkaidemme teknologianeutraalia siirtymää CO2 -neutraaliuteen.
8 – Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
Olemme sitoutuneet tarjoamaan työntekijöillemme, yhteistyökumppaneillemme ja vierailijoillemme turvallisen ja terveellisen työympäristön tapaturmia ja onnettomuuksia ehkäisevin ja työhyvinvointia edistävin menetelmin. Turvallisuuskulttuurimme perustuu nollatapaturma-periaatteelle ja fokusoi ennalta ehkäiseviin toimenpiteisiin.
9 – Kestävää teollisuutta, innovaatioita ja infrastruktuureja
Olemme sitoutuneet investoimaan ja rakentamaan edistyksellistä teollisuuden ja kiinteistöjen infrastruktuuria ja kehittämään yhteiskuntaa kohti paikallisia kiertotalouksia. Varmistamme energian toimitusvarmuuden.
10 – Eriarvoisuuden vähentäminen
Olemme sitoutuneet edistämään yhtäläisiä mahdollisuuksia, hyvää johtajuutta ja henkilöstön kehitystä.
12 – Vastuullista kuluttamista
Olemme sitoutuneet kehittämään vastuullista energiantuotantoa sekä hankintaprosesseja, tukemaan asiakkaittemme vihreää siirtymää sekä toimittamaan kiinteistöasiakkaillemme huoletonta vastuullista energiaa sekä toimitusvarman tulevaisuuden energiamuodon.
13 – Ilmastotekoja
Olemme sitoutuneet tekemään luonnon- ja ympäristökatastrofien riskinhallintasuunnitelmia ja lisäämään tietoisuutta ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.
15 – Maanpäällinen elämä
Olemme sitoutuneet tukemaan luonnon monimuotoisuuden kehitystyötä.
16 – Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto
Olemme sitoutuneet luomaan kestävää ja läpinäkyvää yrityskansalaisuutta kaikissa toimipisteissämme ja varmistamaan toimintamme vaatimustenmukaisuuden.
